Con nuestra amplia variedad de planes de ahorro, podrás enfrentar cualquier situación de emergencia o llevar a cabo ese proyecto que soñaste a través de una planificación financiera.
El ahorro constituye el pilar fundamental para que los empleados de la Procuraduría General de la República puedan convertirse en socios de COOPROGRAL y acceder a los servicios que ofrece la cooperativa. Por lo tanto, se requiere que, al momento de completar su inscripción, autoricen un descuento mínimo de un 3% de su sueldo bruto. A través de la acumulación de estos valores y tras cumplir los 3 meses de haberse inscripto, podrán optar por cualquiera de los servicios que ofrece la Cooperativa, en función de su disponibilidad y capacidad de pago.
Son los ahorros recurrentes y requeridos a los empleados de la Procuraduría que deciden asociarse a la Cooperativa. El monto mínimo para ahorrar será el 3% del salario bruto, y estos ahorros se descuentan a través del pago de nómina. El 25% de los Ahorros Ordinarios no comprometidos pueden retirarse una vez al año, a menos que exista una disposición contraria. Esto se llevará a cabo después de un análisis de factibilidad de la Gerencia y una determinación en reunión conjunta del Consejo de Administración y Comité de Créditos, en la que se decida un porcentaje diferente.
Este es un plan de ahorro navideño en el cual el socio se inscribe y autoriza un ahorro mensual a través de la nómina. El monto mínimo es de quinientos pesos dominicanos (DOP$500.00). Además, el socio tiene la opción de realizar depósitos extraordinarios mediante transferencia o en efectivo en la cooperativa. Este plan genera un interés capitalizable del 3% anual a favor del socio. Dicho interés se acumula junto con los montos ahorrados y se entrega por parte de COOPROGRAL en la primera semana del mes de diciembre de cada año.
Este es un plan de ahorro con fines educativos diseñado para el uso del asociado en su educación o en la de sus hijos. Su objetivo es promover la planificación financiera entre nuestros asociados. Los interesados pueden inscribirse autorizando un descuento mínimo de quinientos pesos dominicanos (DOP$500.00) a través de la nómina. Además, tendrán la opción de realizar depósitos extraordinarios mediante transferencia o en efectivo a través de las ventanillas de COOPROGRAL.
Los ahorros en este plan se depositarán en la primera semana del mes de junio de cada año, y, además, los socios obtendrán un beneficio adicional en forma de interés capitalizable del 3% anual. Este interés favorecerá al socio y se sumará a los montos ahorrados.
Este es un plan de ahorro diseñado para mejorar la calidad de vida de los asociados a través de la planificación financiera. Puedes comenzar con tan solo quinientos pesos dominicanos (DOP$500.00). Con este plan, el socio autoriza el descuento vía nómina y también puede realizar depósitos extraordinarios mediante transferencia o en efectivo en la ventanilla ubicada en la sede de COOPROGRAL. Los fondos acumulados serán entregados por la Cooperativa en la fecha elegida por el socio. Esta fecha debe ser posterior a los seis (6) meses contados a partir de la inscripción y una vez establecida la modalidad, no podrá ser cambiada. Es importante tener en cuenta que en caso de que el socio decida cambiar la modalidad de ahorro, se aplicará una penalidad del 3% del monto ahorrado en este plan.
El ahorro constituye el pilar fundamental para que los empleados de la Procuraduría General de la República puedan convertirse en socios de COOPROGRAL y acceder a los servicios que ofrece la cooperativa. Por lo tanto, se requiere que, al momento de completar su inscripción, autoricen un descuento mínimo de un 3% de su sueldo bruto. A través de la acumulación de estos valores y tras cumplir los 3 meses de haberse inscripto, podrán optar por cualquiera de los servicios que ofrece la Cooperativa, en función de su disponibilidad y capacidad de pago.
